团队拓展活动游戏（团队拓展活动游戏策划方案）

1、团队拓展活动游戏

破冰游戏

认识你的团队成员：参与者轮流介绍自己并分享有趣的事实。

传球游戏：参与者围成一圈，传一个球并喊出某个特征或兴趣。接到球的人如果符合那个特征，就需要在喊出另一个特征之前说出自己的名字。

两真理一谎言：每个人轮流说出三句话，其中两句是正确的，一句是错误的。其他团队成员需要猜测哪句是谎言。

协作游戏

盲人绘画：一位参与者带着眼罩，由其他团队成员提供指导，以画出一幅特定的图片。

拼图挑战：参与者被分成小组，每组负责完成一个拼图的特定部分。各组必须共同协作才能完成整个拼图。

袋中猫咪：参与者排成一队，每个人轮流将一个物体（例如玩具或食物）放在袋子中。其他团队成员在不看任何东西的情况下触摸物体，然后猜测它是什么。

解决问题游戏

场景调查：参与者调查一个场景，寻找线索并确定发生了什么事件。

绳结谜题：团队成员被捆绑在一起，必须想办法解开绳结。

桥梁建设挑战：参与者需要使用有限的材料建造一座跨越障碍物的桥梁。

体力活动

障碍赛：参与者轮流完成一系列体力挑战，例如爬墙、平衡木和隧道。

团队接力赛：参与者被分成小组并参加一系列接力赛，例如跑步、跳绳和运送物体。

拔河比赛：参与者分成两队，在比赛中拔河。

其他活动

信任练习：这个活动需要参与者互相信任和支持，例如信任倒下或信任行走。

角色扮演：参与者扮演不同的角色并参加场景，以探索沟通和解决冲突。

团队评估：参与者反思团队的绩效并确定可以改进的领域。

2、团队拓展活动游戏策划方案

团队拓展活动游戏策划方案

目标：

提升团队沟通合作能力

培养团队协作精神

增强团队凝聚力

激发团队创新思维

游戏名称： 极限求生

游戏道具：

有限的食物和水

帐篷或庇护所材料

地图

医疗箱

游戏规则：

1. 团队将被分成若干小组。

2. 每组将获得有限的食物、水和庇护所材料。

3. 团队必须在荒野中生存 48 小时。

4. 在此期间，团队将面临各种挑战，例如恶劣天气、饥饿和危险动物。

5. 团队必须利用地图和资源，寻找食物、建造庇护所和克服障碍。

6. 团队还必须制定战略，决定资源分配和行动计划。

7. 48 小时后，所有小组将返回集合点。

游戏评估：

评估团队的合作能力、沟通能力和战略制定能力。

评估团队成员的个人领导力、创造力和应变能力。

基于团队的表现和结果，提供反馈和建议。

时间表：

第 1 天：

团队组建和简介 (30 分钟)

进入荒野 (60 分钟)

建造庇护所和搜寻食物 (240 分钟)

第 2 天：

继续搜寻食物和避免危险 (240 分钟)

制定求生计划 (60 分钟)

第 3 天：

返回集合点 (60 分钟)

反思和评估 (60 分钟)

注意事项：

确保游戏环境安全，并采取必要的预防措施。

提供充足的食品和水，以确保团队成员的安全。

在游戏期间随时监督团队，并提供必要的指导和支持。

鼓励团队参加游戏并积极参与。

根据团队的表现和反馈，调整游戏规则和目标。

3、团队拓展活动游戏促进沟通

团队拓展活动游戏促进沟通的原理

团队拓展活动游戏旨在营造一个安全和支持性的环境，在这个环境中，参与者可以走出自己的舒适区，挑战自己并学习新的沟通技能。这些游戏通过以下机制促进沟通：

营造非评判性的空间：游戏以一种非威胁的方式进行，参与者可以自由地表达自己的想法而无需担心受到评判。

打破社交障碍：游戏创造了一个轻松的环境，让参与者彼此互动并克服社交障碍。

促进合作：许多游戏需要团队成员合作才能完成任务，促进了合作和沟通。

提高自我意识：游戏提供了反馈和自我反省的机会，帮助参与者提高对自身沟通风格的认识。

提供实践机会：游戏为参与者提供了一个实践不同沟通技巧的机会，如主动倾听、清晰表达和尊重他人的观点。

有助于促进沟通的团队拓展活动游戏示例：

信任坠落：参与者轮流闭上眼睛，向后倒向团队成员的怀抱。这需要高度信任和有效的沟通。

沟通障碍：团队成员被分成两组，一组可以说话，另一组可以听到。他们必须克服障碍，例如戴着耳塞或只用肢体语言，来传达信息。

找出共同点：团队成员组成小组，寻找他们彼此的共同点。这鼓励主动倾听、同理心和建立联系。

角色扮演：参与者扮演不同的角色并进行对话。这有助于培养同理心并提高解决冲突的沟通技巧。

反馈循环：团队成员互相提供反馈，重点关注有效的沟通技能和改进领域。

结论：

团队拓展活动游戏是一种有效的工具，可以促进沟通，因为它为参与者创造了一个安全、合作和非评判性的环境来实践和提高他们的沟通技巧。通过参加这些游戏，参与者可以培养信任、克服障碍、提高自我意识并最终改善他们与他人的沟通能力。

4、团队拓展活动游戏移花接木

游戏名称：移花接木

游戏目的：

培养团队协作意识

提高沟通和分工能力

增强团队凝聚力

游戏材料：

一块白纸

多种颜色的马克笔

游戏规则：

1. 将团队分成两组，每组人数相同。

2. 每组在白纸上画出一幅简单的图像或图案。

3. 让两组背对背站立，彼此看不到对方的图像。

4. 每组指定一名“指挥官”，负责向队友描述图像，以便队友在另一张白纸上重现它。

5. 指挥官只能使用语言描述，不能用手势或动作。

6. 队友只能通过语言沟通来理解指挥官的描述。

7. 设定一个时间限制，通常为 10-15 分钟。

8. 时间结束后，两组将自己的图像与对方的原图进行比较，得分最高的一组获胜。

得分规则：

图像相似度：5 分

细节准确度：3 分

完成度：2 分

游戏技巧：

沟通清晰：指挥官要使用简洁准确的语言，避免使用模棱两可的词语。

分工合作：队友可以分配不同的区域或细节，以便同时进行绘制。

倾听和提问：队友要仔细倾听指挥官的描述，并提出澄清问题。

保持耐心：这是一项需要耐心的游戏，不要急于求成。

享受乐趣：虽然这是一个竞争性的游戏，但也要保持轻松和愉快的氛围。

游戏启发：

团队合作是成功的关键，需要有效的沟通和分工。

倾听和理解他人的观点对于团队合作至关重要。

耐心和坚持可以帮助团队克服挑战。