发布时间:2024-10-06作者:周辰儒点击:
强辅和普通强辅的区别
1. 基础属性
强辅拥有更高基础基础生命、护盾、护甲和抗性。
2. 技能连锁范围
强辅的技能连锁范围更大,这意味着它们可以连接到更远的盟友,提供更广泛的增益。
3. 传奇能力
强辅拥有强大的传奇能力,这些能力可以显着增强你的角色或盟友。例如:
霸主光环:降低附近敌人的攻速和移速。
毅力光环:增加附近盟友的最大生命和能量护盾。
团队专注光环:增加附近盟友的伤害和暴击率。
4. 影响范围
强辅的增益和光环影响范围更大,可以影响更多盟友。
5. 稀有度
强辅比普通强辅更罕见,获得难度更大。
6. 价格
强辅通常比普通强辅要贵得多,因为它们的属性和能力更强大。
普通强辅和强辅之间的选择
选择强辅还是普通强辅取决于你的具体需求和游戏风格:
如果你需要强大的辅助效果,广泛的影响范围和传奇能力,那么强辅是最佳选择。
如果你预算有限或只需要基本辅助能力,那么普通强辅是一个不错的选择。
总体而言,强辅比普通强辅提供了更强大的增益和辅助效果,但它们的获得和成本也更高。因此,请根据你的游戏风格和需求选择合适的强辅。
流放之路辅助技能石的提升幅度
流放之路辅助技能石可以显著提升技能的强度,具体提升幅度取决于辅助技能石的类型和等级。以下是一些主要辅助技能石的提升幅度:
主动辅助技能石
伤害支持辅助石:增加技能的基础伤害(例如,物理伤害支持、元素伤害支持)
更快施放辅助石:减少技能施放时间,从而提高伤害输出(例如,更快施放支持、集中效应支持)
爆击辅助石:增加技能的暴击几率和暴击伤害(例如,暴击支持、武器元素支持)
被动辅助技能石
范围辅助石:增加技能的范围,从而覆盖更多的敌人(例如,集中效应支持、范围支持)
多重辅助石:使技能可以击中多个目标,从而提高伤害输出(例如,多重支持、连锁支持)
法术图腾辅助石:将技能放置在图腾上,使其自动释放,从而提供持续的伤害(例如,法术图腾支持、陷阱和地雷支持)
提升幅度
辅助技能石的提升幅度因技能而异。一些技能受辅助技能石影响较大,而另一些技能则受影响较小。辅助技能石的等级也会影响提升幅度。
一般来说,20 级辅助技能石可以将技能的伤害输出提高 50% 以上,而 21 级辅助技能石则可以进一步提高 20%。
示例
例如,使用 20 级物理伤害支持辅助石可以将物理攻击技能的伤害提高约 55%;20 级更快施放支持辅助石可以减少技能施放时间 30%;20 级连锁支持辅助石可以使技能击中 3 个目标。
结论
流放之路辅助技能石可以显著提升技能的强度,从而提高角色的伤害输出、生存能力和实用性。选择合适的辅助技能石并将其升级到更高等级对于打造强大角色至关重要。
获得强辅技能的途径:
1. 掉落物品:
在地图、区域和首领身上掉落强辅技能宝石。
稀有和独特的怪物更有可能掉落优质技能宝石。
2. 商人购买:
向 NPC 商人出售不想要的物品,以获得货币。
使用货币从商人那里购买强辅技能宝石。
Cadiro Perandus (贸易联盟成员) 有时会提供强辅技能宝石。
3. 占卜:
使用命运卡进行占卜,有机会获得强辅技能宝石。
较高级别的占卜更容易获得优质技能宝石。
4. 奖励:
完成特定任务或事件可能会获得强辅技能宝石作为奖励。
例如,完成赛季挑战或参与联盟比赛。
5. 交易:
与其他玩家交易来获取强辅技能宝石。
使用游戏中的交易频道或第三方论坛和网站。
获得高等级强辅技能的提示:
1. 使用提升宝石等级的物品:
找到可以提升宝石等级的物品,例如:赋予之技石、技艺师石、技能等级提升支持宝石。
2. 使用瓦尔宝珠:
将瓦尔宝珠与强辅技能宝石结合,有机会将其提升到更高的等级。
3. 使用附魔物品:
寻找带有附加辅助宝石等级的附魔物品。
4. 使用品质物品:
获得带有较高品质的强辅技能宝石,以获得额外的奖励。
辅助
辅助专注于提升队友的伤害、生存能力或辅助能力。
他们通常拥有较低的伤害输出,但可以通过提供光环、诅咒和增益效果为团队做出重大贡献。
典型的辅助职业包括守望者、圣堂武士、元素使和守护者。
强辅
强辅是一类辅助,除了提供增益效果外,还拥有较高的伤害输出。
他们既能为团队做出贡献,又能造成可观的伤害。
强辅通常专注于特定元素伤害或物理伤害,例如寒冰侵袭致命打击守望者或点燃爆炸陷阱守望者。
区别
伤害输出:辅助的伤害输出较低,而强辅的伤害输出较高。
辅助能力:辅助提供更全面的辅助能力,包括光环、诅咒和增益效果。强辅可能拥有较少的辅助能力,但提供更强的伤害输出。
平衡:辅助通常均衡地分割了他们的技能点在提升队友和提升自己之间,而强辅则更专注于提升自己的伤害。
玩法:辅助通常需要密切关注队友,确保他们受到适当的增益效果和保护。强辅可以更独立地行动,既可以提升队友,也可以造成伤害。
辅助专注于团队支援,而强辅平衡了团队支援和伤害输出。最终的选择取决于玩家的个人偏好和团队的需要。
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