公司拓展活动策划方案（拓展活动策划方案和需要注意的事项）

1、公司拓展活动策划方案

公司拓展活动策划方案

活动目标

促进团队协作和沟通

增强团队凝聚力和归属感

培养团队的创新能力和问题解决能力

提升团队成员的自信心和领导力

活动时间和地点

时间：2023 年 5 月 12 日至 14 日（2 晚 3 天）

地点：某度假村（具体地址见附件）

活动对象

全体员工

活动内容

第一天

上午：破冰活动和团队建设

团队破冰游戏

团队协作挑战

下午：团队竞赛

高空拓展

寻宝游戏

晚上：篝火晚会和烧烤

分享团队心得

颁发团队奖项

第二天

上午：创意工作坊和解决问题

创意头脑风暴

问题解决模拟

下午：团队展示和分享

团队展示他们的解决方案

评委反馈和讨论

晚上：自由活动

第三天

上午：团队反思和行动计划

讨论团队表现和经验教训

制定行动计划以提高团队绩效

下午：体验式学习

参观当地文化景点

与当地专家互动

晚上：欢送晚宴

庆祝活动成功

颁发个人奖项

预算

住宿：每个房间每晚 500 元，共 6000 元

餐饮：每人每天 200 元，共 9600 元

活动材料和器材：5000 元

交通：3000 元

其他费用：500 元

总计：23600 元

后勤安排

住宿：提前预订客房，协调入住和退房事宜。

餐饮：与度假村协调菜单和用餐时间。

交通：安排往返交通，包括机场接送。

活动材料：提前采购必要的活动材料和器材。

医疗应急：确保现场有医疗人员或急救箱。

评估

活动期间：通过观察、问卷调查和访谈评估团队表现。

活动后：通过团队自我评估和管理层反馈评估活动效果。

后续行动

制定行动计划以跟进团队的经验教训。

提供持续的支持和资源以促进团队的持续发展。

定期举办类似的拓展活动以加强团队建设。

2、拓展活动策划方案和需要注意的事项

3、拓展活动策划方案下载免费模板

拓展活动策划方案免费模板下载

第 1 部分：活动

活动名称：

日期和时间：

地点：

目标人群：

活动目标： (例：团队建设、沟通提升、解决问题)

第 2 部分：活动时间表

活动时间表： 分解活动流程，包括每个活动或游戏的持续时间。

第 3 部分：活动描述

破冰活动： 一系列用于打破僵局和让参与者感到轻松自在的活动。

团队建设活动： 旨在促进团队合作、沟通和解决问题的活动。

挑战活动： 旨在测试团队限度并培养韧性和适应力的活动。

反省活动： 旨在帮助参与者反思他们在此次拓展活动中学到的知识和技能的活动。

第 4 部分：材料清单

必备物品： 活动所需的必要材料，例如纸张、笔、计时器。

可选物品： 可以增强活动体验的物品，例如音乐、道具。

第 5 部分：后勤安排

场地： 活动的场地安排，包括尺寸、设施和停车位。

交通： 前往活动地点的交通安排。

餐饮： 提供的食物和饮料。

工作人员： 将参加活动并协助其进行的工作人员数量。

第 6 部分：预算

费用细目： 活动中涉及的所有费用的列表，例如场地、材料、餐饮。

总预算： 活动的总预算金额。

第 7 部分：评估计划

评估目标： 确定活动结束后要评估的内容。

评估方法： 将用于收集反馈的方法，例如调查或焦点小组。

下载免费模板：

您可以从以下网站下载免费的拓展活动策划方案模板：

[谷歌文档]()

[Microsoft Word]()

[可打印 PDF]()

提示：

根据您的特定需求定制模板。

在活动前测试所有活动和游戏。

准备充分，确保活动顺利进行。

在活动结束后进行评估，以收集反馈并改善未来的活动。

4、公司拓展活动策划方案怎么写

公司拓展活动策划方案

一、活动目标

增强团队凝聚力

提高团队协作能力

培养员工的积极性和主动性

提升员工的身心健康

二、活动主题

突破自我，挑战极限

风雨同舟，共创辉煌

三、活动时间和地点

时间：2023年4月29日-30日

地点：户外拓展基地（具体地点待定）

四、活动对象

公司全体员工

五、活动预算

预算总额：待定

六、活动流程

第一天（4月29日）

9:00-9:30：签到及开营仪式

9:30-11:30：破冰游戏和团队建设活动（如信任摔、盲人过独木桥等）

11:30-12:30：午餐

12:30-14:30：户外拓展项目（如高空绳网、攀岩等）

14:30-15:30：团队分享及

第二天（4月30日）

8:30-9:30：晨练（如瑜伽、太极等）

9:30-11:30：团队定位寻宝活动（在大自然中寻找特定物品，考验团队的配合能力）

11:30-12:30：午餐

12:30-14:30：模拟灾难应急演练（如火灾逃生、地震避险等）

14:30-15:30：闭营仪式及颁奖

七、活动保障

安全保障：配备专业拓展教练，确保活动安全进行。

医疗保障：配备医疗箱和医务人员，随时应对突发情况。

后勤保障：安排住宿、餐饮、交通等后勤保障工作。

八、活动评估

参与度：统计员工参与活动的比例。

学习效果：收集员工反馈，了解拓展活动带来的收获。

团队表现：观察团队在活动中的协作能力、沟通能力和问题解决能力。

九、注意事项

提前告知员工活动安排，并征求意见。

鼓励员工积极参与，挑战自我。

注意安全，遵守拓展教练的指导。

活动结束后及时经验，以便后续改进。