发布时间:2024-11-20作者:何祥点击:
线上平台:
游戏开发论坛:如 GameDev.net、Unity Forum、Unreal Engine Forum
招聘网站:如 LinkedIn、Indeed、Monster
社交媒体:如 Twitter、Facebook 群组
线下渠道:
游戏大会:如 Gamescom、E3、PAX
大学和学院:联系游戏设计或计算机科学系
本地游戏工作室:亲自登门询问或参加招聘会
其他资源:
行业协会:如国际游戏开发者协会 (IGDA)
职业中介机构:专门从事游戏行业招聘
推荐:联系业内朋友或同事,了解职位空缺
游戏工作室招聘套路
1. 低薪高强度
提供看似诱人的薪资,但要求极高的加班强度,甚至通宵加班。
2. 空头承诺
承诺未来的高薪和晋升机会,但实际兑现遥遥无期。
3. 过度包装
将团队文化和工作环境描绘得过于美好,忽悠求职者。
4. 虚假头衔
给予看似高级的头衔,但实际职责与经验不符。
5. 团队规模夸大
夸大公司或团队规模,让求职者认为公司实力雄厚。
6. 隐藏项目风险
不向求职者披露项目存在的风险或挑战,导致求职者入职后发现与期望不符。
7. 隐瞒实际情况
故意隐瞒工作室财务状况、团队人员流动率或技术水平等信息。
8. 洗脑式培训
通过密集的培训灌输公司文化,要求员工无条件服从。
9. 签约限制
要求求职者签订苛刻的竞业禁止协议,限制求职者在离职后的职业发展。
10. 内部政治
工作室内部派系林立,求职者可能被卷入政治斗争,影响工作表现。
预防措施:
仔细研究公司背景和口碑。
与在职员工交流,了解真实的团队文化和工作环境。
认真审阅合同,不要被空头承诺蒙蔽。
多投几家工作室,避免在一家上当受骗。
保持清醒的头脑,不要被虚假的包装迷惑。
游戏工作室招聘网游玩家
职位描述:
我们是一家领先的游戏工作室,正在寻求经验丰富的网游玩家,加入我们的团队,为即将推出的多人游戏提供反馈和测试。
职责:
根据提供的游戏文档和指令进行游戏测试
寻找和报告游戏中的错误和漏洞
提供有关游戏玩法、平衡性、用户体验和整体质量的详细反馈
提供有关游戏文本、图形、音效和用户界面的建议
与游戏开发团队密切合作,解决问题并提供输入
维持高度的保密性,不得泄露任何游戏或测试信息
资格:
具备至少 3 年的专业网游经验
对各种网游类型的深入了解(例如 MMORPG、FPS、MOBA)
优秀的沟通和人际交往能力
敏锐的观察力和对细节的关注
出色的问题解决能力和分析思维
熟练使用游戏测试工具和技术
热情、积极主动,并渴望为游戏开发做出贡献
福利:
有竞争力的薪酬和福利待遇
参与激动人心的游戏开发过程
与行业领先的游戏开发人员合作
在一个充满活力的和协作的工作环境中工作
申请方式:
请将您的简历和求职信发送至 [电子邮件地址],标题为“网游玩家申请”。
互联网平台:
[游戏邦]()
[游戏客栈]()
[游戏葡萄](葡萄游戏.com/hr)
[游戏陀螺]()
[游戏头条]()
[游戏日报]()
招聘网站:
[BOSS 直聘](游戏工作室&scity=310000&industry=80&jobCategory=00&page=1)
[拉勾网](游戏工作室?gi=0791d4980ab3429b)
[猎聘网](游戏工作室)
[前程无忧](游戏工作室)
[智联招聘](游戏工作室&city=)
社交媒体平台:
领英(加入游戏开发相关小组)
虎扑(加入游戏开发相关论坛)
知乎(关注游戏开发相关话题)
行业活动和会议:
ChinaJoy
游戏开发者大会(GDC)
游戏产业创新年会(CGGC)
其他方式:
通过人际关系网络寻找机会。
主动联系感兴趣的游戏工作室,即使他们没有公开招聘信息。
建立个人作品集或参与开源项目,展示你的技能。
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