发布时间:2024-09-24作者:何素点击:
破冰游戏
人际围棋:在一个开放的空间画一个大围棋棋盘。参与者轮流在棋盘上放置带有自己名字的小纸条。目标是互相寻找并连接自己的纸条,形成尽可能多的五子连珠。
混合拼图:将一张大拼图切成小块,分配给不同的团队。团队必须合作完成拼图,同时不允许交谈。
极限词语接龙:参与者排成一圈。第一人说出任何单词,下一人必须从其最后一个字母开始说出另一个单词。游戏继续进行,直到有人无法接龙为止。
创意挑战
纸飞机设计比赛:提供给参与者材料(纸、胶带等),让他们设计和制作最远或最具创意的纸飞机。
即兴场景表演:将参与者分成小组,给每个小组一个随机场景。小组有几分钟时间准备,然后表演他们的场景。
表情包创作大赛:让参与者使用手机或平板电脑创建有趣的或有意义的表情包,主题可以是团建、工作或个人经历。
体育活动
趣味障碍赛:设置障碍物,如跳跃、爬过和钻过,让团队成员接力完成。
滚筒比赛:提供给每队一个滚筒。团队必须互相合作,在滚筒上滚动,以到达终点线。
三足竞赛:将参与者分成两人一组,用绳子或布条将他们的腿绑在一起。让队伍进行短跑或障碍赛。
知识竞赛
团建知识问答:设计一个关于团建、公司文化和团队成员的知识问答。
谜语大挑战:提供给参与者谜语或脑筋急转弯,让他们解决。答对最多的团队获胜。
猜歌接龙:播放一首歌曲的前几秒钟,让参与者猜出歌名。猜对的人可以唱出下一首歌的前几秒钟,以此类推。
放松活动
瑜伽或太极:带领参与者进行简短的瑜伽或太极课程,以缓解压力和促进放松。
正念练习:让参与者进行几分钟的正念练习,专注于呼吸或周围环境。
集体冥想:带领参与者进行集体冥想,以帮助他们放松和清除思绪。
破冰游戏
两人三足竞走:将参与者分成两人一组,并用绳子将他们的内侧腿绑在一起。挑战他们协作完成障碍赛。
名字接龙:要求参与者排成一圈,然后从一个人开始,轮流说出一个与上一个参与者名字中最后一个音节开头的名字。
纸杯叠叠乐:将纸杯分发给参与者,挑战他们在规定的时间内叠出尽可能高的塔。
团队协作活动
集体绘画:让参与者分成小组,提供大画纸和绘画用品。设置一个主题或提示,让他们共同创作一幅画作。
密室逃脱:将参与者分成小组,让他们参与一个密室逃脱游戏,要求他们共同解决谜题和逃离房间。
木头人:播放音乐,让参与者在音乐播放时移动。当音乐停止时,他们必须立即一动不动。最后移动的参与者将出局。
团队建设活动
信任倒下:让参与者排成一排,面对面站立。要求他们向后倒下,由队友在背后接住他们。
盲人指路:将参与者蒙上眼睛,让他们的队友用语言引导他们进行障碍赛。
团队寻宝:隐藏线索并将其放在不同的地方。将参与者分成小组,让他们根据线索找到隐藏的物品或宝藏。
趣味体育活动
保龄球:租用保龄球馆,让参与者组队进行友谊赛。
激光枪战:在安全的环境中,让参与者进行激光枪战。
飞盘高尔夫:在公园或户外空间设置飞盘高尔夫球场,挑战参与者用尽可能少的投掷完成球洞。
创意活动
即兴戏剧:让参与者即兴表演场景或故事,以提高他们的沟通和创造力。
合唱团:组建一个临时合唱团,学习并演唱一首歌曲。
制作工艺品:提供材料和指导,让参与者制作自己的工艺品,例如绘画、雕塑或陶器。
团建趣味活动策划方案
目标:
增进团队成员之间的沟通合作
提升团队成员的创造力和问题解决能力
增强团队凝聚力和士气
活动时间: [具体时间段]
活动地点: [活动地点]
参与人员: [参与团队成员]
活动内容:
一、破冰游戏:文字接龙(10分钟)
规则:团队成员轮流说出一个词,下一个成员需要用上一个词的最后一个字开头说出一个词。以此类推,直到有人无法说出词语。
二、分组活动:趣味问答竞赛(30分钟)
组成小组:将团队成员随机分成若干小组。
问题内容:围绕团队成员的工作、爱好、个人特质等方面设计趣味问答题。
答题方式:小组轮流派代表回答问题,答对得一分。
获胜小组:得分最高的组获胜。
三、团队协作:拼图游戏(40分钟)
规则:提供一张分成若干块的图片或拼图,让小组成员共同拼凑完成。
提示:可以设置提示卡,帮助小组解决问题。
获胜小组:率先拼凑完成图片或拼图的组获胜。
四、创意展示:团队故事(60分钟)
规则:小组需要根据给定的一个主题或关键词共同创作一个简短的故事。
要求:故事内容要有创意、有趣,并能体现团队合作精神。
展示方式:每个小组派代表展示自己的故事。
评选方式:全体团队成员投票评选出最具创意和表现力的小组。
五、放松活动:趣味音乐游戏(20分钟)
内容:播放不同的音乐,让团队成员根据音乐节拍和歌词进行互动游戏,如“音乐暂停”“抢椅子”等。
目的:放松身心,增进团队成员的默契。
六、分享(15分钟)
团队领导或代表活动亮点,分享团队成员在活动中的表现和收获。
鼓励团队成员分享自己的感受和建议,为今后团队建设提供参考。
注意事项:
活动前做好充分准备,包括场地、材料、道具等。
确保活动安全,制定应急预案。
注重活动氛围的营造,让团队成员享受活动过程。
及时收集活动反馈,以便持续改进团队建设活动。
2023-08-31
2023-10-14
2023-08-05
2023-08-29
2023-09-25
2023-09-23
2023-09-23
2023-09-11
2023-09-23
2023-09-06