开例会活跃气氛小游戏（开例会活跃气氛小游戏 团队小游戏调节气氛）

1、开例会活跃气氛小游戏

破冰游戏

相似的两个人：让参与者在5分钟内与房间里另一个与他们相似的人配对。相似之处可以是兴趣爱好、职业或个性特质。

猜猜谁：准备纸条，上面写着参与者的姓名。参与者轮流抽出纸条，并试图通过提问来猜出纸条上的姓名。

20个问题：选择一名参与者离开房间。其他人想出一个词或短语。离开的参与者回归并提出最多20个“是”或“否”问题来猜出答案。

团队建设游戏

人体雕塑：将参与者分成小组。每个小组选择一副静物画或雕像。小组必须在一定时间内摆出尽可能接近原作品的姿势。

信任练习：让参与者成对站立。一名参与者蒙上眼睛并向后倒，另一名参与者负责接住他们。这有助于建立信任和交流。

团队绘画：用一张大纸和记号笔，让参与者轮流添加笔触或想法，创作一幅集体画作。

思维敏捷游戏

猜字游戏：一名参与者描述一个词或短语，其他人试图猜出答案。不允许使用手势或声音。

脑筋急转弯：提出脑筋急转弯或谜语，让参与者在一定时间内解答。这可以帮助活跃思维和创造力。

词语接龙：从一个词开始，参与者轮流说下一个词，直到无法再接。

其他有趣的游戏

不笑挑战：参与者围成一圈，试图不笑或说话。如果有参与者笑或说话，他们就出局。

音乐椅子：用椅子比参与者少一个。播放音乐时，参与者围着椅子转圈。当音乐停止时，参与者必须找到一张椅子坐下。没有找到椅子的参与者出局。

团队热身操：进行一些简单的热身运动，例如伸展运动、跳跃和拍手，以活跃身体和精神。

2、开例会活跃气氛小游戏 团队小游戏调节气氛

开例会活跃气氛小游戏

1. 真假大冒险

规则：主持人准备一系列真假问题，例如，“我吃过虫子”或“我跳过伞”。参与者轮流猜测答案，如果回答错误，则进行一个有趣的惩罚，例如唱歌或跳舞。

2. 哑剧接龙

规则：参与者排成一列，第一个参与者表演一个动作或场景。每个人轮流表演下一个动作或场景，与前一个相关联。最后一个人需要猜出整个故事。

3. 猜词游戏

规则：主持人选择一个单词或短语，并用代词、同义词或提示来描述它。参与者猜测单词或短语。

团队小游戏调节气氛

1. 团队接力赛

规则：将团队分成几个较小的团队。团队需要完成一系列任务，例如传球、回答问题或解决谜语。第一完成所有任务的团队获胜。

2. 团队绘画

规则：为每个团队提供一块白板或纸和记号笔。团队协作绘制一幅画或场景。

3. 团队寻宝

规则：在会议室或室外区域隐藏线索。团队需要解开线索并找到宝藏。第一个找到宝藏的团队获胜。

4. 团队建设活动

规则：进行一些团队建设活动，例如信任练习或沟通挑战。这些活动旨在提高团队合作、沟通和解决问题的能力。

5. 团队笑话

规则：鼓励团队成员分享笑话或有趣的轶事。幽默可以活跃气氛并缓解压力。

3、开例会活跃气氛小游戏3分钟

游戏 1：猜谜语

主持人准备一些与团队相关的谜语。

轮流让团队成员猜测谜语，先猜对的获胜。

谜语可以针对团队成员的技能、项目、或公司文化。

游戏 2：两分钟即兴表演

分组让团队成员参与即兴表演。

给他们一个提示，要求他们表演一个简短的场景。

鼓励创造力和幽默感。

游戏 3：团队鼓声

让团队围成一圈，并准备一个鼓或其他打击乐器。

开始击鼓并创建一种节奏。

随着鼓声的进行，要求团队成员添加自己的节奏或音符。

目标是创建一个和谐而有趣的合奏。

4、开例会活跃气氛小游戏40人

破冰游戏

连线小游戏：给每位参与者一张纸和一支笔，让他们在纸上写下自己的名字和一个与自己相关的有趣事实。然后，让他们互相走动，找到与他们事实相关的人，在他们的名字旁边画一条线。当每个人都找到三条线时，他们就赢了。

团队名字风暴：将参与者分成小组，每个小组负责想出一个团队名字和一个与团队名字相关的欢呼声。

活跃气氛的小游戏

能量激发

指尖游戏：让参与者围成一圈，并用拇指和食指捏住一个人的拇指。然后，让这个人捏住下一个人的拇指，依此类推。每个人轮流捏手指，唯一的要求是手指必须一直动，不能停下来。

摇摆舞：播放音乐，让参与者自由摇摆。鼓励他们尽情释放能量，并尝试不同的舞蹈动作。

思维敏捷

纸飞机竞赛：让参与者分成小组，每个小组用一张纸制作一架纸飞机。设定一个目标，例如飞得最远或最准确。让小组们比赛，并为获胜小组颁奖。

猜谜游戏：准备一些与工作相关的或有趣的谜语，并让参与者分组猜谜。每个小组猜出最多的谜语获胜。

协作

团队绘画：将参与者分成小组，为每个小组提供一张大纸和一些彩色记号笔。给他们一个主题，例如公司愿景或团队目标。让小组们一起合作，在纸上画出他们对主题的理解。

纸杯塔楼：给每个小组一定数量的纸杯。让他们比赛在规定时间内建造最高的纸杯塔楼。

创意

即兴短剧：给参与者一些即兴场景，例如客户投诉或团队协作问题。让小组们表演他们对场景的理解，并鼓励他们发挥创造力和幽默感。

故事接龙：让参与者围成一圈，每个人轮流说出故事的一个句子。故事可以是真实的、虚构的或幽默的，参与者应该尽量让故事继续下去。