发布时间:2024-09-07作者:周冠皓点击:
互动活动
1. 虚拟欢乐时光:举办一个虚拟会议,让成员可以社交、玩游戏并享受一些饮料。
2. 虚拟主题晚会:选择一个主题(例如 70 年代迪斯科或好莱坞之夜),并让成员打扮成装并参加虚拟派对。
3. 在线比赛之夜:举办一场虚拟比赛之夜,提供各种游戏,例如琐事、猜谜和卡拉 OK。
4. 工会寻宝:创建一份虚拟寻宝线索列表,带领成员完成有关工会历史或目标的寻宝活动。
5. 成员展示:开设一个虚拟舞台,让成员展示他们的才能,例如唱歌、演奏乐器或进行演讲。
教育活动
6. 嘉宾演讲人系列:邀请专家为成员介绍有关劳工权利、经济趋势或政治问题的主题。
7. 工会历史研讨会:深入探讨工会的历史和重要性,包括案例研究和访谈。
8. 合同谈判培训:提供关于如何参与合同谈判的培训,包括技巧和策略。
9. 劳动关系讲堂:讨论劳动关系的所有方面,例如不公平劳动行为、工会组建和罢工。
10. 工人权利法律援助:为成员提供有关其工人权利和可获得的法律援助的教育。
团队建设活动
11. 虚拟团队烹饪课程:聘请一位厨师教授成员如何制作一道菜肴,让他们即有趣又富有创造力地参与。
12. 在线拼图挑战:组织一个拼图挑战,让成员协力解决一个难题。
13. 虚拟逃生室:预订一个虚拟逃生室,让团队成员共同解决谜题和逃出房间。
14. 工会摄影比赛:举办一场与工会相关主题的摄影比赛,并评选出最佳照片。
15. 虚拟音乐会:聘请一位音乐家或乐队在虚拟音乐会上为成员表演。
健康与保健活动
16. 虚拟健身课程:提供各种虚拟健身课程,例如瑜伽、普拉提或力量训练。
17. 心理健康研讨会:举办有关心理健康和应对工作场所压力的研讨会。
18. 财务扫盲课程:提供关于预算、储蓄和投资的财务扫盲课程。
19. 虚拟冥想或正念课程:帮助成员管理压力并提高整体健康。
20. 工会健康检查:为成员提供免费的健康检查,包括血压测量、胆固醇检测和基本体检。
社交活动
21. 虚拟咖啡攀谈:在 Slack 或 Zoom 上安排非正式的咖啡攀谈,让成员可以联系并分享他们的想法。
22. 在线读书俱乐部:成立一个读书俱乐部,成员可以讨论有关工会、社会正义或劳工历史的书籍。
23. 工会远足或骑自行车:组织一次户外活动,让成员可以在大自然中放松和社交。
24. 虚拟慈善活动:举办一项虚拟慈善活动,为需要的慈善机构筹集资金。
25. 成员表彰仪式:举办一个仪式来表彰为工会做出贡献或表现出色的成员。
倡导活动
26. 虚拟集会:组织一次虚拟集会,讨论当前的政治或社会问题并主张工会权利。
27. 在线请愿:创建一份在线请愿书,收集支持工会相关事业的签名。
28. 社交媒体竞选:发起社交媒体竞选,传播有关工会重要性的信息。
29. 呼吁行动:敦促成员联系民选官员或采取其他行动来支持工会。
30. 工会宣传活动:在您的工作场所或社区组织一场宣传活动,以提高人们对工会的认识。
创意活动
31. 虚拟艺术工作坊:聘请一位艺术家教授成员如何绘制、素描或雕刻。
32. 在线写作挑战:发起一个写作挑战,要求成员撰写短篇故事、诗歌或随笔,这些都与工会相关。
33. 工会服装设计比赛:举办一场比赛,让成员设计最具创意和鼓舞人心的工会服装。
34. 虚拟乐队比赛:组织一场虚拟乐队比赛,让成员组成乐队并表演工会歌曲或原创作品。
35. 工会短片电影节:举办一个短片电影节,展示由成员制作的与工会相关的电影。
社会责任活动
36. 志愿者活动:组织一次志愿者活动,让成员参与当地社区的服务活动。
37. 工会环境倡议活动:发起一项倡议,提高人们对环境问题和可持续发展的认识。
38. 工会食品银行捐赠:举办一场食品银行捐赠活动,为有需要的人收集食物。
39. 支持工人权利的工会:与其他工会合作,支持他们的工人权利运动。
40. 为工会事业发声:发表公开声明或文章,表达工会对社会问题或政治事件的立场。
专业发展活动
41. 工会管理培训:提供有关工会运营和管理的培训,例如领导力、沟通和冲突解决。
42. 谈判技巧研讨会:提高成员在合同谈判方面的技巧,包括准备、策略和谈判技术。
43. 工会财务管理课程:教授成员如何管理工会的财务,包括预算编制、财务报告和审计。
44. 工会传播和外展策略:培训成员如何有效地传播工会信息并与公众接触。
45. 工会法律合规培训:帮助成员了解有关工会法和合规性的法律要求。
其他
46. 工会博览会:举办一个博览会,与其他工会和社区组织联系。
47. 工会商品派对:举办一个派对,出售带有工会标志的商品,例如 T 恤、马克杯和帽子。
48. 工会纪念活动:举办活动纪念工会成立周年或重要里程碑。
49. 工会历史档案:创建或维护一个档案,记录工会的历史和成员的贡献。
50. 工会会员福利计划:提供会员福利计划,例如团体健康保险、人寿保险或退休储蓄计划。
50 个创意工会活动策划案例
社交活动
1. 工会之夜:举办一个轻松的聚会,供工会成员交流并建立联系。
2. 家庭日:组织一场适合所有年龄段家庭的活动,例如野餐或游戏日。
3. 虚拟欢乐时光:为远程工作的成员举办在线聚会,让他们社交和联系。
4. 主题派对:举办一个以特定主题为主题的派对,例如复古之夜或超级英雄主题。
5. 电影之夜:在公园或露天剧场放映一部电影,让工会成员放松并享受乐趣。
专业发展活动
6. 行业会议:组织会议,邀请专家分享有关行业趋势和最佳实践的见解。
7. 研讨会:举办针对特定技能或主题的研讨会,例如谈判、沟通或领导力。
8. 职业发展小组:成立小组,让成员与经验丰富的专业人士联系并获得指导。
9. 网络活动:举办与其他工会和专业组织的网络活动,扩大联系并获得新机会。
10. 技能分享会议:让工会成员分享他们的技能和知识,通过研讨会、讲座或一对一辅导。
志愿服务活动
11. 社区清理:组织一次清理活动,以美化当地社区或环境。
12. 无家可归者收容所志愿服务:在无家可归者收容所或汤厨房提供志愿服务,为有需要的人提供帮助。
13. 自然保护志愿服务:参加自然保护项目,例如植树、修复栖息地或清除垃圾。
14. 动物收容所志愿服务:在动物收容所提供志愿服务,为动物提供关爱和照料。
15. 老年人中心志愿服务:在老年人中心提供志愿服务,陪伴老年人并与他们互动。
教育活动
16. 劳动法研讨会:组织研讨会,让成员了解有关劳动法和工人权利的重要信息。
17. 经济学课程:提供有关经济学基础知识的课程,帮助成员了解经济如何影响他们的工作。
18. 谈判技巧工作坊:举办工作坊,教授有效的谈判技巧,帮助工会成员在集体谈判中取得成功。
19. 政治参与研讨会:组织研讨会,教育成员有关政治参与和影响政府政策的重要性。
20. 文化能力培训:举办培训课程,使成员了解不同的文化背景并与所有人建立包容性和尊重的环境。
健康与保健活动
21. 健康大检查:组织健康大检查,提供免费或低成本的筛查和咨询。
22. 健身课程:提供免费或折扣的健身课程,例如瑜伽、普拉提或 Zumba。
23. 营养研讨会:举办研讨会,提供有关健康饮食和均衡营养的教育。
24. 心理健康意识活动:组织活动,提高对心理健康问题的认识和减少耻辱感。
25. 戒烟支持小组:成立支持小组,为想要戒烟的工会成员提供鼓励和支持。
艺术与文化活动
26. 工会艺术展:组织一个艺术展,展示工会成员的作品,例如绘画、摄影或雕塑。
27. 工会音乐会:举办音乐会,邀请工会成员表演,现场演奏或合唱。
28. 工会戏剧制作:制作一部原创戏剧或表演现有剧目,以提高对工会价值观和问题的认识。
29. 诗歌朗诵会:组织诗歌朗诵会,让工会成员分享他们的原创作品或表演经典诗歌。
30. 舞蹈工作坊:提供免费或折扣的舞蹈工作坊,让工会成员探索不同的舞蹈风格。
家庭和儿童活动
31. 儿童夏令营:举办夏令营,提供教育、娱乐和与其他工会儿童互动。
32. 父母支持小组:成立支持小组,为工会成员父母提供有关养育、工作与生活平衡和教育的资源和支持。
33. 托儿服务:在工会活动期间提供免费或低成本的托儿服务,让父母能够参加。
34. 家庭工艺研讨会:举办家庭工艺研讨会,让工会成员和他们的家人共同创造艺术和手工艺品。
35. 教育补习:提供免费或低成本的教育补习,帮助工会子女在学业上取得成功。
娱乐活动
36. 喜剧之夜:举办喜剧之夜,邀请当地喜剧演员表演并为工会成员带来欢乐。
37. 卡拉 OK 之夜:组织卡拉 OK 之夜,让工会成员展现他们的歌唱才能并释放压力。
38. 体育赛事:安排参加当地体育赛事,例如棒球、橄榄球或足球比赛。
39. 主题公园之旅:组织一次主题公园之旅,为工会成员及其家人提供刺激和娱乐。
40. 游览:计划游览当地景点,例如博物馆、艺术画廊或历史遗迹。
社会责任活动
41. 民权运动:组织活动参与民权运动,抗议不公正或支持正义事业。
42. 环境行动:参与环境行动,例如抗议污染或促进可再生能源。
43. 国际团结活动:组织活动,声援其他国家工人的劳工权利和社会正义。
44. 政治竞选活动:在支持工会价值观的候选人或政治事业中组织志愿服务或竞选活动。
45. 社会经济倡议:参与社会经济倡议,例如创建工人合作社或为处于不利地位的工人提供培训。
其他创意活动
46. 工会寻宝游戏:举办工会寻宝游戏,让成员参与互动式竞赛,了解工会的历史和价值观。
47. 工会才艺秀:组织工会才艺秀,展示工会成员的多才多艺和创造力。
48. 工会烹饪比赛:举办工会烹饪比赛,让成员展示他们的烹饪技巧并与他人分享食谱。
49. 工会电影节:策展一部工会主题的电影节,放映纪录片、短片和故事片。
50. 工会游览:安排参观历史悠久的工会大厅、工厂或其他与工会运动有关的地点。
工会建议金点子100条
1. 福利和薪酬
协商更高的工资和福利待遇
提供灵活的工作时间选项
实施绩效奖金计划
创建员工津贴计划
2. 健康和安全
改善工作场所安全条件
提供员工健康计划
举办身体和心理健康的研讨会
建立工伤预防计划
3. 工作环境
营造尊重和积极的工作文化
提供适当的培训和发展机会
促进工作与生活的平衡
建立匿名举报机制
4. 沟通与参与
定期召开员工大会
创建员工通讯
建立开放的沟通渠道
鼓励员工参与决策
5. 职业发展
提供职位晋升机会
提供学费报销
组织导师制计划
支持继续教育
6. 多元化与包容性
促进多元化工作场所
实施包容性政策
举办跨文化意识研讨会
支持员工资源小组(ERG)
7. 员工福利
提供员工援助计划(EAP)
实施健康储蓄账户
提供带薪休假
设立休养室
8. 技术
提供最新的工作技术
投资于员工培训和发展
实施自动化以提高效率
提供远程工作选项
9. 可持续发展
实施绿色环保实践
促进可持续生活方式
举办环境意识研讨会
支持员工志愿活动
10. 其他
建立员工奖励计划
举办社交活动
实施工会成员折扣计划
参与社区活动
为工会协商额外福利而努力
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