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放置与召唤培养哪个角色(放置与召唤最值得培养的英雄)

发布时间:2024-09-04作者:彭开彬点击:



1、放置与召唤培养哪个角色

推荐培养的角色

传说级

光暗吉格斯(光暗传说): 出色的全体伤害输出,以及削弱敌方团队的能力。

火神威(火传说): 强力的单体爆发伤害,配合技能重置可以打出成吨伤害。

雷神(雷传说): 优秀的范围伤害输出,并具备一定控制能力。

暗布雷迪(暗传说): 强大的单体爆发伤害,并能清除敌方增益。

水亚桑(水传说): 稳定的团队治疗者,并能提供增益效果。

稀有级

火贝蒂(火稀有): 稳定的单体输出,并能造成眩晕效果。

雷蒂娅(雷稀有): 优秀的群攻输出,并能降低敌方防御力。

暗伊丽莎白(暗稀有): 强大的单体爆发伤害,并能降低敌方治疗效果。

水诺艾尔(水稀有): 稳定的团队治疗者,并能移除负面效果。

光阿斯特丽亚(光稀有): 出色的群体控制,并能降低敌方伤害。

获取方式

光暗吉格斯: 光暗召唤

火神威、雷神、暗布雷迪、水亚桑: 传说召唤

火贝蒂、雷蒂娅、暗伊丽莎白、水诺艾尔、光阿斯特丽亚: 稀有召唤

2、放置与召唤最值得培养的英雄

坦克

比约恩:优秀的前排坦克,具有较高的防御和生命值。

奥拉:强大的防御者,能够嘲讽敌人并减少他们的伤害。

斯卡特:平衡型坦克,提供保护性增益同时还能造成可观的伤害。

治疗师

艾瑞:综合治疗能力最强的治疗师,能够治疗多个盟友并提供复活。

索伦:持续治疗专家,能够在战斗中为盟友提供稳定的治疗。

米兰达:拥有强大增益技能的治疗师,能够提高盟友的攻击力并减少敌人伤害。

输出英雄

莉莉丝:强大的法师,拥有高爆发伤害和控制能力。

伊莎贝尔:灵活的刺客,能够通过隐身和控制技能快速击杀敌人。

克莱尔:远程射手,拥有极高的持续伤害输出。

辅助英雄

赛巴斯蒂安:提供团队增益的辅助,能够提高盟友的伤害和生存能力。

阿方索:控制型辅助,拥有强大的眩晕和沉默技能。

萨布丽娜:神庙守卫,能够提供传送和治疗,加强团队机动性和生存能力。

推荐培养顺序:

1. 比约恩或奥拉(坦克)

2. 艾瑞(治疗师)

3. 莉莉丝或伊莎贝尔(输出英雄)

4. 赛巴斯蒂安或阿方索(辅助英雄)

5. 索伦或米兰达(治疗师)

6. 斯卡特(坦克)

7. 克莱尔(输出英雄)

8. 萨布丽娜(辅助英雄)

3、放置与召唤培养哪个角色最好

放置与召唤推荐培养的角色:

前排

孙悟空:AOE输出高,有吸血技能,续航能力强。

哪吒:肉盾型英雄,防御力高,有群体嘲讽技能。

猪八戒:肉盾型英雄,有护盾技能,保护队友。

沙悟净:辅助型英雄,有减伤技能,保护队友。

小白龙:肉盾型英雄,有群体减伤技能,保护队友。

后排

二郎神:单体爆发输出高,能秒杀脆皮英雄。

沉香:群体输出高,有群体禁锢技能,控制能力强。

青鸾:远程输出型英雄,有群体攻击技能,输出稳定。

雪女:远程输出型英雄,有冰冻技能,控制能力强。

牛魔王:群体输出高,有群体眩晕技能,控制能力强。

治疗

观音菩萨:群体治疗能力强,能驱散负面状态。

白骨精:单体治疗能力强,能复活队友。

九尾狐:群体治疗能力强,有群体复活技能。

具体培养建议

前期优先培养孙悟空和哪吒,这两个角色在前排有很强的生存能力和输出能力。

中期培养二郎神和沉香,这两个角色是输出主力,能够打出爆炸伤害。

后期培养观音菩萨和九尾狐,这两个角色的群体治疗能力强,保证队伍的续航。

需要注意的是,培养角色时需要根据自己的阵容搭配和资源情况,选择最适合培养的角色。

4、放置与召唤培养哪个角色好

放置与召唤

游戏中角色众多,不同角色定位、技能和属性各有不同,培养方向也因阵容和个人喜好而异。以下是一些比较热门的培养选择:

前排T位

佩德罗:拥有强大的护盾和治疗能力,是优秀的肉盾。

克劳迪娅:拥有高额单体伤害和抗暴击能力,可作为坦克副T。

维多利亚:拥有范围伤害和减伤技能,适合作为群攻T。

后排输出

伊莎贝拉:群体伤害极高,是单体输出天花板。

亚巴顿:拥有独特的叠加伤害机制,适合持久战和BOSS战。

奥罗拉:群体输出兼顾控制,适合清理小怪和PVP。

辅助型

潘多拉:拥有强大的治疗和净化能力,是团队核心辅助。

雅典娜:提供群体增益和护盾,提升团队生存能力。

海拉:拥有控制和减伤技能,适合应对控制型敌人。

选择依据

阵容需求:根据现有阵容选择合适的定位角色进行培养。

个人喜好:优先培养自己喜欢的角色。

强度榜单:参考游戏内强度榜单,选择当前版本强势的角色。

副本需求:针对不同副本需求选择合适的角色。例如,推图需要群体输出,而BOSS战需要单体输出和肉盾。

其他注意事项

每个角色都有专属的技能和星级加成,培养时需要根据角色定位选择合适的技能和升级星级。

角色培养需要大量资源,要合理分配资源,避免浪费。

培养角色是一个持续的过程,需要耐心和投入。

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